Quelles sont les démarches à effectuer par le salarié malade ? Lorsque son état de santé ne lui permet pas d’aller travailler, il doit prévenir son employeur sous 48 heures en utilisant tous les moyens de communication disponibles (téléphone, courriel, fax). D’autre part, il est tenu de se faire prescrire un arrêt de travail …
Lettre type pour prévenir d’une absence au travail en raison d’une maladie Lire la suite »
Les salariés en arrêt de travail perçoivent des indemnités journalières après un délai de carence de 3 jours. Celles-ci sont versées par l’assurance maladie afin de compenser la perte de salaire. Pour obtenir cette indemnisation, le salarié doit obligatoirement envoyer dans un délai de 2 jours ouvrables les volets n°1 et n°2 de l’avis d’arrêt …
Modèle de lettre pour prévenir l’employeur que l’arrêt de travail est prolongé Lire la suite »
Historiquement, les RTT (réduction du temps de travail) sont apparues avec la loi n°98-461 du 13 juin 1998 d’orientation et d’incitation relative à la réduction du temps de travail dite « loi Aubry ». Celle-ci fixe la durée légale du travail à 35 heures par semaine au lieu de 39 heures au 1er janvier 2000 pour les …
Modèle de lettre pour demander des jours de RTT à l’employeur Lire la suite »
Un salarié a le droit de s’absenter de son travail s’il est malade. Dans cette circonstance, il a l’obligation de se rendre chez son médecin traitant. Ou alors, si son état est trop incapacitant, il peut aussi le faire venir à son domicile ou appeler les urgences qui pourront décider de son admission dans un …
Modèle de lettre pour avertir l’employeur d’une absence pour maladie Lire la suite »
Du fait d’un événement exceptionnel, d’une obligation professionnelle ou de soucis personnels, vous ne pouvez pas honorer un rendez-vous ou participer à une réunion. Dans de telles circonstances, il convient de prévenir vos interlocuteurs dans les meilleurs délais et par tous les moyens possibles : téléphone, e-mail, courrier postal. Cette prise de contact peut vous …
Modèles de lettre pour annuler un rendez-vous ou une réunion de travail Lire la suite »
Le projet de transition professionnelle (PTP) a remplacé depuis le 1er janvier 2019, le congé individuel de formation (CIF). Il s’agit d’un droit offert aux salariés de suivre la formation certifiante de leur choix pendant les heures de travail. Ce PTP peut permettre d’atteindre différents objectifs. Par exemple : se spécialiser dans un secteur d’activité, …
Exemple de lettre de demande d’autorisation d’absence pour un PTP Lire la suite »
Les agents de la fonction publique d’état (FPE), territoriale (FPT) et hospitalière (FTH) peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une mise en disponibilité. Celle-ci consiste à la cessation temporaire de l’activité professionnelle au sein de l’administration. Durant cette période, le fonctionnaire ne perçoit pas de rémunération. Par conséquent, il ne cotise pas pour ses droits à …
Exemple de lettre de demande de mise en disponibilité pour fonctionnaires Lire la suite »
