Lettre pour prévenir d’une absence au travail pour maladie
Lorsque son état de santé ne lui permet pas d’aller travailler, le salarié est dans l’obligation de signaler son absence
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Les salariés en arrêt de travail perçoivent des indemnités journalières après un délai de carence de trois jours. Celles-ci sont
Historiquement, les RTT (réduction du temps de travail) sont apparues avec la loi n° 98-461 du 13 juin 1998 d’orientation
Lorsqu’un salarié est confronté à une maladie, il bénéficie du droit de s’absenter de son travail afin de se soigner
Du fait d’un événement exceptionnel, d’une obligation professionnelle ou de soucis personnels, il peut arriver que vous soyez contraint d’annuler
Le projet de transition professionnelle (PTP) a remplacé, depuis le 1ᵉʳ janvier 2019, le congé individuel de formation (CIF). Il
Les agents de la fonction publique d’État (FPE), territoriale (FPT) et hospitalière (FPH) peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une mise