Différentes formations permettent de développer les compétences professionnelles acquises durant le CAP Charpentier bois et de se spécialiser dans un domaine particulier :
Niveau III :
- CAP Charpentier de marine
- CAP Constructeur bois
- CS Zinguerie
- CS Parqueteur
- TP Constructeur bois
- TP Charpentier bois option Maison ossature bois
Niveau IV :
- Bac pro Technicien constructeur bois
- Bac pro Interventions sur le patrimoine bâti option Charpente
- Bac pro Technicien d’études du bâtiment option A Études et économie
- Bac pro Technicien de scierie
- Bac pro Technicien menuisier-agenceur
- Bac pro Technicien de fabrication bois et matériaux associés
- Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros œuvre
- Bac techno STI2D Spécialité Architecture et construction
- BP Industries du bois
- BP Charpentier bois
- BP Charpentier de marine
- BP Couvreur
- BP Maçon
Niveau V :
- BTS Charpente et couverture
- BTS Développement et réalisation bois
- BTS Systèmes constructifs bois et habitat
Niveau VI :
- Licence pro Métiers du bois
- Licence pro Métiers du BTP : bâtiment et construction
- Licence pro Bâtiments bois, basse consommation et passifs
- Licence pro Bâtiments à énergie positive et construction en bois
Ces parcours variés permettent aux charpentiers d’évoluer vers des postes de responsabilité, de maîtrise ou d’expertise technique. De plus, certaines formations mettent l’accent sur les techniques traditionnelles et la restauration du patrimoine, tandis que d’autres se concentrent sur les innovations technologiques et la construction durable.
Quels sont les postes accessibles avec un CAP Charpentier ?
Les titulaires du diplôme peuvent candidater auprès des entreprises artisanales du bâtiment ou des grands industriels spécialistes du bois pour y exercer les métiers de :
- Aide charpentier bois
- Charpentier de marine
- Charpentier escaliéteur
- Charpentier levage
- Charpentier fustier
- Charpentier bois en construction navale
- Charpentier de restauration
- Charpentier d’atelier traceur
- Monteur de structures et de charpentes en bois
- Vendeur de matériaux de construction en bois
- Chef d’équipe BTP
- Assistant chef de chantier
- Affuteur en menuiserie
Quelles sont les qualités que les recruteurs apprécient chez un candidat ?
Outre ses connaissances et son savoir-faire, un charpentier doit être solide physiquement, habile de ses mains, rigoureux, organisé, précis, minutieux et attentif aux demandes de ses interlocuteurs. Par ailleurs, il est indispensable qu’il possède un bon sens de l’équilibre et qu’il apprécie le travail en équipe.
Les recruteurs valorisent également la capacité d’adaptation et le respect strict des normes de sécurité. Le respect des délais et du budget constitue pareillement un atout majeur pour progresser professionnellement.
De plus, une bonne communication avec les autres corps de métier est essentielle pour assurer la cohérence des interventions sur un chantier.
Enfin, la motivation et la volonté de se former en continu sont très appréciées, tout comme l’autonomie et la créativité, indispensables pour trouver des solutions face aux défis techniques.
Combien peut gagner un charpentier bois ?
Son salaire ne sera évidemment pas le même s’il est débutant ou expérimenté, s’il est indépendant ou salarié, mais aussi s’il est employé dans un atelier d’artisan ou par un grand groupe industriel.
D’une manière générale, on peut observer que les charpentiers salariés se lançant dans le métier perçoivent une rémunération approchant le SMIC, soit 1 801,80 euros bruts en 2025. À celle-ci peuvent se rajouter des primes et des indemnités, notamment les primes de nuit ou les indemnités de panier.
En outre, le salaire d’un employé avec plus de 10 ans d’expérience peut atteindre jusqu’à 3 000 euros bruts. Cette progression salariale reflète l’acquisition de compétences spécialisées et la reconnaissance de son expertise dans le domaine.
Enfin, un charpentier à son compte peut en principe dégager un salaire oscillant entre 2 500 à 4 500 euros bruts par mois. Cependant, les revenus d’un indépendant sont variables et dépendent de son portefeuille clients, de la charge de travail saisonnière et de la gestion de son entreprise.
Exemple de lettre de motivation de CAP Charpentier bois en contrat de professionnalisation :
Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…,
Actuellement à la recherche d’une entreprise susceptible de m’accueillir dans le cadre d’un contrat de professionnalisation afin de préparer un CAP Charpentier bois, j’ai le plaisir de vous adresser ma candidature. L’objectif de cette formation en alternance d’une durée de …(précisez)… ans est de confronter l’enseignement théorique à la pratique sur le terrain en se forgeant une expérience valorisante.
Titulaire d’un …(diplôme obtenu)…, j’ai choisi de m’orienter vers la charpenterie, car le travail du bois pour la structure d’une habitation m’a toujours intéressé. De plus, je considère qu’il s’agit d’un métier noble et durable dont le savoir-faire doit être préservé.
Motivé et déterminé, je souhaite mettre mon enthousiasme, mon esprit d’équipe et ma dextérité à votre service. Résistant physiquement, rigoureux et assidu, je suis résolu à m’intégrer rapidement dans votre équipe et à me montrer à la hauteur de vos attentes.
Aussi, j’espère pouvoir échanger avec vous dans le cadre d’un entretien, afin de faire la démonstration de ce que je pourrais apporter à votre entreprise.
Dans l’attente d’une rencontre, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…, l’expression de mes salutations distinguées.
Comment utiliser notre modèle de lettre ?
L’obtention de ce modèle de lettre de motivation de CAP Charpentier bois en contrat de professionnalisation au format du traitement de texte de Microsoft Word (.docx) se fait en cliquant directement sur l’image. Ensuite, vous aurez la possibilité de l’ouvrir simplement ou de la télécharger et de la sauvegarder sur votre ordinateur, tablette ou Smartphone.
Puis, si vous souhaitez l’ouvrir dans un autre format, vous devrez formuler une demande via la rubrique « Commentaire ». Elle est située tout en bas de chaque page. En outre, il est important d’indiquer un e-mail valide dans le champ réservé à cet effet afin de la recevoir jointe à notre message. De plus, nous vous recommandons de vérifier le dossier « Spam » de votre messagerie électronique si notre réponse tarde à arriver.
Cette rubrique « Commentaire » est également utile si vous avez des questions à poser sur le sujet. Vous pouvez aussi apporter des précisions ou compléter certaines informations. N’hésitez donc pas à vous manifester. Nous tenterons de vous répondre rapidement. Enfin, si vous ne tenez pas à rendre public, votre message, contactez-nous directement.