L’examen du CAP Ébéniste est organisé autour d’épreuves pratiques et théoriques, que ce soit dans des matières générales ou professionnelles. Cette structure permet d’évaluer les compétences acquises par les candidats qui préparent leur CAP Ébéniste en contrat d’apprentissage.
Les épreuves générales
Les épreuves générales constituent le socle de connaissances fondamentales pour tout professionnel suivant un CAP Ébéniste en contrat d’apprentissage :
- EG1 : Français, histoire-géographie et enseignement moral et civique (coefficient 3). Cette épreuve évalue les capacités de communication et la culture générale, essentielles dans l’exercice professionnel.
- EG2 : Mathématiques, sciences physiques et chimiques (coefficient 2). Ces matières sont indispensables pour comprendre les propriétés des matériaux et effectuer les calculs nécessaires au travail du bois.
- EG3 : Langue vivante étrangère (coefficient 1). L’apprentissage d’une langue étrangère ouvre des perspectives professionnelles internationales.
- EG4 : Éducation physique et sportive (coefficient 1). Cette matière développe la condition physique nécessaire à ce métier manuel.
Les épreuves professionnelles
Les épreuves professionnelles testent directement les compétences des candidats du CAP Ébéniste en contrat d’apprentissage :
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- EP1 : Étude de construction, préparation du travail et technologie (coefficient 6). Cette épreuve évalue l’aptitude à analyser un projet et planifier sa réalisation. Elle nécessite la maîtrise des outils et techniques d’assemblage.
- EP2 : Analyse formelle et stylistique et réalisation graphique (coefficient 10). Cette épreuve met l’accent sur les compétences artistiques. Elle comprend l’analyse des styles mobiliers et la réalisation de dessins techniques.
- EP3 : Fabrication d’un ouvrage d’ébénisterie (coefficient 10). Cette épreuve pratique représente l’aboutissement de la formation. Le candidat doit réaliser une pièce complète en respectant les règles de l’art.
Combien gagne un élève en CAP Ébéniste en contrat d’apprentissage ?
La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC. Son montant est défini en fonction de l’âge de l’apprenti et du nombre d’années d’exécution du contrat. Les voici en brut :
En 1ʳᵉ année de contrat d’apprentissage (2025) :
- Moins de 18 ans : 27 % du SMIC = 486,49 €
- 18 à 20 ans : 43 % du SMIC = 774,77 €
- 21 à 25 ans : 53 % du SMIC = 954,95 € (ou 53 % du salaire minimum conventionnel, si plus favorable)
- 26 ans et plus : 100 % du SMIC = 1 801,80 € (ou le salaire minimum conventionnel, si plus favorable)
En 2ᵉ année de contrat d’apprentissage (2025) :
- Moins de 18 ans : 39 % du SMIC = 702,70 €
- 18 à 20 ans : 51 % du SMIC = 918,92 €
- 21 à 25 ans : 61 % du SMIC = 1 099,10 € (ou 61 % du salaire minimum conventionnel, si plus favorable)
- 26 ans et plus : 100 % du SMIC = 1 801,80 € (ou le salaire minimum conventionnel, si plus favorable)
À qui adresser la demande de CAP Ébéniste en contrat d’apprentissage ?
Pour décrocher un contrat d’apprentissage en CAP Ébéniste, vous devrez cibler votre recherche auprès d’employeurs susceptibles d’accueillir un apprenti. Voici les différentes structures vers lesquelles vous pouvez adresser votre candidature en vous déplaçant directement, par courrier ou par e-mail :
Les ateliers spécialisés
- Ateliers d’ébénisterie traditionnelle
- Entreprises artisanales de restauration et de conservation du mobilier ancien
- Ateliers de création de mobilier sur mesure
- Entreprises spécialisées dans la marqueterie et l’incrustation
Les enseignes commerciales
- Grandes enseignes de l’ameublement (Ikea, Conforama, BUT, Roche Bobois)
- Magasins de meubles régionaux et indépendants
- Entreprises de vente et installation de cuisines équipées
- Showrooms et galeries de mobilier design
Les secteurs professionnels connexes
- Cabinets d’architectes d’intérieur et designers
- Entreprises de menuiserie générale ou spécialisée
- Sociétés d’agencement commercial et résidentiel
- Entreprises de scénographie pour théâtres et cinémas
Le secteur public et patrimonial
- Collectivités territoriales (services techniques, ateliers municipaux)
- Musées du patrimoine et monuments historiques
- Châteaux et sites touristiques avec ateliers de restauration
- Compagnons du Devoir et associations de métiers d’art
L’hôtellerie et le luxe
- Grands hôtels disposant d’ateliers d’entretien
- Palaces et établissements haut de gamme
- Entreprises spécialisées dans l’ameublement hôtelier
- Maisons de luxe et manufactures prestigieuses
N’hésitez pas à diversifier vos approches en contactant également les chambres de métiers et de l’artisanat de votre région. Elles peuvent vous orienter vers des entreprises recherchant des apprentis. Les salons professionnels du bois et de l’ameublement constituent aussi d’excellentes opportunités pour rencontrer directement des employeurs potentiels.
Quelles formations faire après un CAP Ébéniste ?
Une fois le diplôme en poche, vous pouvez compléter vos compétences en préparant un BMA Ébéniste. Puis, si vous souhaitez prolonger vos études, vous avez la possibilité de suivre un DFESMA (Diplôme de fin d’études secondaires des métiers d’art) ou de faire un BAC pro Artisanat et métiers d’art option « Ébénisterie ».
Enfin, suivant l’orientation que vous souhaitez prendre, vous avez le choix entre :
- DMA Arts de l’habitat option « Décors et mobiliers » ou « Ornements et objets » ou « Restauration de mobilier »
- BTM Ébéniste
- BTMS Ébéniste (ouvert aux titulaires du BTM)
- DN MADE mention « Objet »
- École Boulle
- École des arts décoratifs (ENSAD)
Exemple de lettre de motivation pour faire un CAP Ébéniste en contrat d’apprentissage :
Madame/Monsieur …(nom du chef d’entreprise)…,
Souhaitant préparer à la rentrée prochaine un CAP Ébéniste en contrat d’apprentissage, je me permets de vous présenter ma candidature pour un poste d’apprenti.
Connaissant la réputation et le sérieux de votre entreprise, je serais vraiment honoré de faire partie de votre équipe. Aussi, je compte mettre toute mon énergie et ma passion pour vous fournir un travail de qualité en mettant en pratique les connaissances acquises durant les cours.
L’art de façonner et de sculpter le bois pour développer des créations ou restaurer des objets et des meubles m’a toujours fasciné. C’est une activité noble, gratifiante et très valorisante.
Habile de mes mains, créatif, rigoureux et possédant le souci du détail, je suis persuadé que je serai parfaitement à l’aise en travaillant en équipe ou de manière autonome.
J’espère avoir l’occasion de vous rencontrer pour un entretien à votre convenance afin de vous exposer de vive voix mes motivations ainsi que mon projet professionnel.
Vous remerciant par avance de l’attention que vous voudrez bien prêter à ma demande, je vous prie de recevoir, Madame/Monsieur …(nom du chef d’entreprise)…, l’assurance de ma considération distinguée.
Comment utiliser notre modèle de lettre ?
L’obtention de ce modèle de lettre de motivation pour un CAP Ébéniste en contrat d’apprentissage au format du traitement de texte de Microsoft Word (.docx) se fait en cliquant directement sur l’image. Ensuite, vous aurez la possibilité de l’ouvrir simplement ou de la télécharger et de la sauvegarder sur votre ordinateur, tablette ou Smartphone.
Puis, si vous souhaitez l’ouvrir dans un autre format, vous devrez formuler une demande via la rubrique « Commentaire ». Elle est située tout en bas de chaque page. En outre, il est important d’indiquer un e-mail valide dans le champ réservé à cet effet afin de la recevoir jointe à notre message. De plus, nous vous recommandons de vérifier le dossier « Spam » de votre messagerie électronique si notre réponse tarde à arriver.
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