Le sapeur-pompier volontaire (SPV) représente 80 % des effectifs des sapeurs-pompiers. Tout comme ses collègues professionnels, il participe à l’ensemble des missions de sécurité civile sur le territoire français. Il est le plus souvent appelé pour secourir les personnes, prévenir les incendies ou les combattre, intervenir sur les accidents de la circulation, effectuer des opérations de sauvetage lors de catastrophes naturelles (inondations, tempêtes, séismes, etc.) ou lutter contre la pollution. Naturellement, ces interventions peuvent avoir lieu à n’importe quel moment, la nuit comme le jour.
En outre, la durée d’engagement minimale d’un sapeur-pompier volontaire est de cinq ans. Pendant cette période tacitement reconductible, près de 70 % des effectifs exercent une activité professionnelle. Avec l’accord de leur employeur, ils sont donc amenés à quitter leur poste momentanément pour accomplir les missions de secours d’urgence. Celles-ci donnent lieu au versement d’indemnités, dont le montant est calculé en fonction du nombre d’heures effectuées et du grade du SPV.
🔷 Démarches pour s’engager comme sapeur-pompier volontaire (SPV)
Le dossier de candidature doit être déposé au Service départemental d’incendie et de secours (SDIS) dont dépend le domicile du demandeur ou transmis selon les modalités prévues (en ligne via le site Service départemental d’incendie et de secours, par courrier ou directement auprès d’une caserne).
Par ailleurs, ceux qui souhaitent s’engager à Paris ou dans les départements du 75, 92, 93, 94 doivent savoir que le recrutement dépend de la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris, qui relève d’un statut militaire et ne recrute pas de sapeurs-pompiers volontaires comme dans les autres départements.
Ce dossier doit comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV) ainsi que les copies des diplômes obtenus et des attestations de formation.
Ensuite, le candidat sera contacté pour participer à une première phase de sélection. Cette phase comprend généralement :
- Un entretien individuel pour évaluer la motivation, les aptitudes relationnelles et la compatibilité avec les valeurs des sapeurs-pompiers volontaires.
- Des épreuves physiques et sportives, visant à vérifier la condition physique du candidat (comme le test Luc Léger, des exercices de pompes, tractions, etc.), dont le contenu peut varier selon les SDIS.
- Une visite médicale auprès d’un médecin agréé pour s’assurer de l’aptitude physique et psychologique à exercer les missions de sapeur-pompier.
Si le candidat réussit ces étapes, il sera intégré à une unité et devra suivre une formation initiale organisée par le SDIS. Cette formation est souvent répartie sur plusieurs périodes et permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en tant que sapeur-pompier volontaire.
Enfin, le candidat devra signer un engagement de 5 ans renouvelable, période pendant laquelle il pourra intervenir selon les disponibilités déclarées.
🔷 Quel est le montant de l’indemnité versée aux sapeurs-pompiers volontaires ?
À la différence de leurs collègues pompiers professionnels, les sapeurs-pompiers volontaires ne perçoivent pas de salaire, mais une indemnisation dont le montant varie selon le grade. C’est l’arrêté du 17 novembre 2025 toujours en vigueur pour cette année 2026 qui fixe le montant de l’indemnité horaire de base comme suit :
- 8,71 euros pour un sapeur
- 9,35 euros pour un caporal
- 10,55 euros pour un sous-officier
- 13,11 euros pour un officier
En outre, ces montants sont majorés de 50 % lorsque le sapeur-pompier volontaire intervient les dimanches et les jours fériés et de 100 % dans le cas où il est mobilisé entre 22 h et 07 h du matin. Toutefois, leur mise en œuvre peut dépendre du cadre opérationnel et des décisions des services. De plus, il peut être ajouté dans le calcul des heures en intervention, 30 minutes supplémentaires au maximum pour prendre en compte le temps de trajet entre le domicile du pompier et le centre d’incendie et de secours (CIS), mais ce n’est pas une règle nationale, cela peut varier suivant les zones géographiques.
D’autre part, les sapeurs-pompiers volontaires bénéficient de nombreux avantages. Citons notamment l’allocation de retraite appelée « prestation de fidélité et de reconnaissance », l’assurance spécifique qui les prend en charge en cas d’accident lors de leurs interventions, mais aussi l’allocation de réversion, ou encore, l’abattement de 10 % maximum sur la prime d’assurance dommages incendie.
✅ Modèle de lettre de motivation pour être sapeur-pompier volontaire (SPV)
Monsieur le Directeur Départemental,
Actuellement …(précisez votre situation)…, j’ai l’honneur de vous présenter ma candidature pour intégrer le corps des sapeurs-pompiers en tant que volontaire.
Ce métier est pour moi une véritable vocation. En effet, j’ai toujours eu envie de me dépasser pour rendre service aux concitoyens et venir en aide aux victimes. C’est dans cette optique que j’ai naturellement suivi une formation de secourisme (PSC1).
Discipliné, volontaire et ayant le goût du travail en équipe, je suis convaincu que je n’aurai aucun mal à m’intégrer dans une unité de sapeurs-pompiers professionnels.
De plus, étant donné mon excellente condition physique grâce au …(activité sportive)… que je pratique très régulièrement, je serai capable de remplir toutes les missions qui me seront confiées.
Je reste à votre disposition pour un entretien qui me permettra de vous convaincre de mes capacités et de ma grande motivation.
En vous remerciant pour l’intérêt que vous porterez à ma demande, je vous prie de recevoir, Monsieur le Directeur Départemental, mes respectueuses salutations.
Comment utiliser notre modèle de lettre ?
L’obtention de cette lettre de motivation de sapeur-pompier volontaire au format du traitement de texte de Microsoft Word (.docx) se fait en cliquant directement sur l’image de la lettre. Ensuite, vous aurez la possibilité de l’ouvrir simplement ou de la télécharger et de la sauvegarder sur votre ordinateur, tablette ou Smartphone.
Puis, si vous souhaitez l’ouvrir dans un autre format. Il peut s’agir par exemple d’Adobe Acrobat Reader dont le fichier porte l’extension « .pdf », vous devrez formuler une demande dans la rubrique « Commentaire » sans vous inscrire et vous connecter. Vous la trouverez tout en bas de chaque page. Indiquez un e-mail valide dans le champ réservé à cet effet pour recevoir la pièce jointe avec notre message. En outre, nous vous recommandons de vérifier le dossier « Spam » de votre messagerie électronique si notre réponse tarde trop à arriver.
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