Du point de vue de la représentativité syndicale, le syndicat CGT (Confédération Générale du Travail), se place en 2ᵉ position avec 28,56 % des voix, derrière la CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail) qui en totalise 30,33 %. En 3ᵉ position, on retrouve la CGT-FO (Confédération Générale du Travail – Force Ouvrière). Celle-ci est suivie de la CFE-CGC (Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres) et de la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens), deux syndicats également bien implantés dans certains secteurs professionnels spécifiques, comme l’encadrement ou les métiers du secteur social.
Les organisations syndicales constituent un contre-pouvoir indispensable qui se mobilise pour préserver les droits de l’ensemble des Français, faire lever des sanctions, améliorer les conditions de travail ainsi que les rémunérations. Elles participent aussi activement aux négociations collectives et défendent les intérêts des salariés face aux employeurs et aux décisions gouvernementales.
Ainsi, les salariés du public et du privé qui souhaitent être représentés par la section locale de la CGT doivent remplir un bulletin d’adhésion disponible en ligne sur le site officiel de l’organisation. Cette adhésion nécessite l’acquittement d’une cotisation représentant 1 % du salaire mensuel. Réglée généralement tous les deux mois par prélèvement automatique, elle est déductible de l’impôt sur le revenu à hauteur de 66 %. D’autre part, les adhérents qui ne payent pas d’impôt sur le revenu, car ils ne sont pas imposables, se voient reverser 66 % de leur cotisation. La somme est alors virée sur leur compte bancaire, leur permettant ainsi de bénéficier d’un soutien financier tout en participant activement à la vie syndicale.
Conseils pour bien résilier votre contrat d’adhésion au syndicat CGT
L’article L. 2141-1 du Code du travail stipule : « Tout salarié peut librement adhérer au syndicat professionnel de son choix et ne peut être écarté pour l’un des motifs visés à l’article L. 1132-1 ». En outre, l’article L. 2141-3 du Code du travail indique que « Tout membre d’un syndicat professionnel peut s’en retirer à tout instant, même en présence d’une clause contraire. Le syndicat peut réclamer la cotisation correspondant aux six mois qui suivent le retrait d’adhésion ». Cette disposition renforce la liberté syndicale individuelle, tout en encadrant les modalités de désengagement.
Aussi, vous pourrez demander votre radiation par e-mail, courrier simple, téléphone ou en remettant une lettre au responsable du syndicat local. Cependant, nous vous recommandons d’envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception ou une lettre recommandée électronique (LRE) afin de conserver une preuve écrite de votre démarche. Dans celle-ci, vous choisirez de préciser ou pas le motif de votre décision, car cela reste facultatif.
Mais la lettre peut aussi bien être envoyée à la section départementale à laquelle vous êtes affilié ou au siège social du syndicat dont voici l’adresse : Confédération Générale du Travail (CGT) – Service adhésion/résiliation – 263, rue de Paris – 93516 Montreuil Cedex. Sinon, comme nous vous l’avons indiqué précédemment, adressez une LRE à : dpo@cgt.fr.
Par ailleurs, soulignons que les cotisations que vous avez versées par anticipation ne vous seront pas remboursées, même si la résiliation intervient en cours d’année. Pensez donc à bien vérifier les modalités de prélèvement.
Départ en retraite : faut-il résilier l’adhésion syndicale ?
Il n’y a aucune obligation en la matière. Mais il peut être judicieux de conserver votre adhésion afin de vous rapprocher de sections spécifiques telles que l’Union syndicale des retraités (USR). Celle-ci œuvre pour la défense des intérêts des travailleurs ayant cessé leur activité ainsi que des veuves. Elle intervient aussi sur des sujets liés à la protection sociale, au pouvoir d’achat, à la santé, ou encore, au maintien des droits acquis. Par conséquent, en restant adhérent, vous continuez à bénéficier d’un accompagnement syndical adapté à votre nouvelle situation.
Modèle de lettre pour résilier une adhésion au syndicat CGT
Madame, Monsieur,
Adhérent(e) à la Confédération générale du travail (CGT) sous le n° …(précisez)…, je vous fais part de ma décision de quitter le syndicat à compter du …(date)….
En effet, …(indiquez de manière optionnelle la raison qui vous pousse à prendre cette décision)….
Par conséquent, je vous demanderais de bien vouloir interrompre les prélèvements automatiques sur mon compte bancaire.
Vous remerciant par avance de prendre les dispositions nécessaires à cette résiliation, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations les meilleures.
Comment utiliser notre modèle de lettre ?
L’obtention de cette lettre de résiliation d’une adhésion au syndicat CGT au format du traitement de texte de Microsoft Word (.docx) se fait en cliquant directement sur l’image. Ensuite, vous aurez la possibilité de l’ouvrir simplement ou de la télécharger et de la sauvegarder sur votre ordinateur, tablette ou Smartphone.
Puis, si vous souhaitez l’ouvrir dans un autre format. Il peut s’agir par exemple d’Adobe Acrobat Reader dont le fichier porte l’extension « .pdf », vous devrez formuler une demande dans la rubrique « Commentaire » sans vous inscrire et vous connecter. Vous la trouverez tout en bas de chaque page. Indiquez un e-mail valide dans le champ réservé à cet effet pour recevoir la pièce jointe avec notre message. En outre, nous vous recommandons de vérifier le dossier « Spam » de votre messagerie électronique si notre réponse tarde trop à arriver.
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