Vie professionnelle

Nous proposons un vaste choix de modèles de lettres relatives à la vie professionnelle. Celles-ci vous permettront d’écrire à un employeur, collaborateur ou salarié afin d’effectuer des démarches. Vous serez ainsi assuré de respecter les règles d’usage. De plus, vous prendrez connaissance des articles du Code du travail pour appuyer vos propos. Autre intérêt, vous ne ferez aucune faute d’orthographe.

Parmi les nombreux courriers mis en page avec Word disponibles ici, vous avez des modèles pour démissionner d’un contrat de professionnalisation, recommander un ancien salarié ou prévenir un employeur d’une absence. Ils vous mâcheront le travail aussi, si vous souhaitez résilier une adhésion à un syndicat, effectuer une demande de congé parental d’éducation ou présenter une candidature pour un poste.

Si vous ne parvenez pas à trouver la lettre dont vous avez besoin, n’hésitez pas à nous envoyer un e-mail (contact@lettrefacile.fr). Vous pouvez aussi écrire un commentaire dans le champ présent en bas de chaque page. Autre possibilité, nous contacter via nos comptes Facebook et Twitter. Nous tenterons de vous répondre sous 48 heures.

Modèle de lettre de démission d’un CDD pour CDI

Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail par lequel un chef d’entreprise emploie un salarié pour exécuter des tâches précises de manière temporaire. Pour poser sa démission, le salarié en CDD devra répondre à des règles et critères stricts.   Dans quelles conditions un salarié peut-il démissionner d’un CDD ? Une …

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Exemple de lettre pour demander un congé sabbatique

Régis par les articles L3142-91 à L3142-95 du Code du travail, le congé sabbatique est un droit offert aux salariés sous certaines conditions. De longue durée, il permet la réalisation d’un projet personnel. Les raisons qui peuvent conduire à ce qu’un salarié prenne ce congé sont très diverses. Par exemple, il peut avoir comme projet …

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Exemple de lettre de demande de congés payés annuels

Les congés payés sont strictement encadrés par les articles L-3141-1 à L-3141-31 du Code du travail. Ils constituent un droit inaliénable quel que soit le type de contrat de travail que le salarié a signé et son ancienneté dans l’entreprise. La demande doit tout de même être soumise à l’approbation de l’employeur.    Durée des …

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Modèle de lettre pour demander un congé paternité

Le congé paternité et d’accueil de l’enfant est accordé à chaque salarié quelle que soit la nature de son contrat de travail et son ancienneté dans l’entreprise. De plus, il n’est pas nécessaire qu’il soit le père de l’enfant. En revanche, il doit vivre en couple avec sa mère.   Durée du congé paternité et …

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Modèle de lettre pour demander un congé maternité

Régis par l’article L. 1225-17 du Code du travail, le congé maternité est un droit offert aux salariées. Il leur permet de se reposer avant l’accouchement et après la naissance de leur enfant. Durant cette période, elles perçoivent des indemnités journalières qui sont versées par la sécurité sociale.   Durée du congé maternité : Comprenant …

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Modèle de lettre de demande d’un congé décès

Régis par l’article L3142-1 du Code du travail relatif aux évènements familiaux, le congé décès est accordé aux salariés ayant perdu un proche. Sont également soumis aux dispositions de cet article, les congés pour le mariage du salarié ou de son enfant, la signature de son PACS (pacte civil de solidarité), la naissance de son …

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Modèle de lettre pour s’excuser d’un retard au travail

Un léger retard au travail est généralement toléré par les employeurs. En revanche, lorsque celui-ci est conséquent et répétitif, il peut avoir des sérieuses conséquences. Aussi, lorsqu’un retard survient, la meilleure stratégie à adopter consiste à faire profil bas et à s’excuser auprès de son supérieur hiérarchique, de vive-voix, par e-mail ou dans une lettre …

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